健缘控股集团有限公司
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公司在苏州成功举办全国性学术论坛
04
2014
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金之剑当选省医疗器械行业协会副会长
娄底市人大常委会执法组到我司开展“一法一条例”执法检查
金之剑董事长出席娄底籍在粤医药卫生界人士联谊会
中医封包综合治疗仪科技成果鉴定会在长沙顺利举行
2013年11月16日,由湖南省科技厅组织,娄底市科技局主持,在我公司长沙办事处召开了“中医封包综合治疗仪的研制”项目科技成果鉴定会,会议成立了由湖南大学的彭楚武教授、中山大学王楚怀教授、湖南中医药大学李顺祥授等7名来自高等院校、科研机构的教授和专家组成鉴定委员会,对我公司自主研制的“中医封包综合治疗仪”进行成果鉴定,省科技厅成果市场处张艳琼处长、何小溪调研员,娄底市科技局副局长孟原原,公司董事长
部分在粤娄底籍医学专家到我公司参观
1月12日下午,娄底籍在粤医药卫生界人士联谊会秘书长伍杰雄等35名在广东工作的娄底籍医药卫生界专家一行到我公司进行参观,公司董事长金之剑、总经理李学元、生产总监毛宇文陪同。 专家们来到公司的中医封包综合治疗仪生产线现场,边参观产品整个生产工艺流程,边听取公司有关负责人的详细介绍后,对产品给予了充分肯定。认为企业产品科技含量高,市场前景广阔,发展来势好。特别是得知公司是全国23家,湖南省唯一一家“
公司部署2014年人力资源工作
元月18日,公司召开2014年人力资源工作会议,总结回顾2013年人力资源工作,并部署2014年人力资源重点工作。公司董事长金之剑,总经理李学元,行政总监钟剑等参加会议。 会议认真听取了公司人力资源部门对2013年人力资源工作总结和2014年工作部署,认为过去一年里公司人力资源工作在制度建设、薪酬管理等方面取得了一些成绩,但与公司快速发展的步伐还不太协调。会议要求2014年人力资源部门的重点工作
公司组织新员工入职培训
2月17日至2月22日,公司人力资源部组织节后入职新员工的集中培训。 公司董事长金之剑在培训开班典礼上发表讲话,他强调新员工入职培训是公司人事管理的一项基本制度,是培养适合企业自身发展所需要人才最好途径。他要求人力资源部门在招人、选人、育人、用人上要统筹兼顾,结合公司发展不同阶段和时期,突出重点。他指出对公司来说,新员工的加入为公司注入了新的力量,带来了新的希望;对新员工来说,健缘是新的大家庭,